原公告的投标文件提交截止时间：2024-11-22 09:30:00，更正为：2024-11-25 09:30:00。

原公告的开标时间：2024-11-22 09:30:00，更正为：2024-11-25 09:30:00。

一、将采购文件3.3.1.服务内容要求第五条物业管理服务人员需求及要求--（一）人员数量配置中说明内容由：

“说明：①本项目配备的除监控室以外的所有人员均无需计算加班费，根据工作实际临时调配工作时间，每周工作时长不超过40小时；②殡仪馆监控室须计算全年共计52天，每天2人的休息日加班费；③全年共计11天法定节假日，须计算法定节假日每日20人加班费。”

修改为：

“说明：①本项目配备的除监控室以外的所有人员均无需计算加班费，根据工作实际临时调配工作时间，每周工作时长不超过40小时；②殡仪馆监控室须计算全年共计52天，每天2人的休息日加班费；③全年共计13天法定休假日，须计算法定休假日每日20人加班费。”

二、将采购文件3.3.1.服务内容要求第五条物业管理服务人员需求及要求--（二）人员要求--★6.其他要求中第（6）款由：

“（6）每年3月至4月清明客户集中祭扫期间（共计40日，每人每日工作时长8小时），工作量增加，供应商除现有人员外，另须额外派遣4名临时人员协助工作，临时人员费用包含在本次报价中，计入分项报价明细。所派遣临时人员小时工资不得低于成都市各区（市）县辖区内具体适用的非全日制用工小时最低工资标准（每小时22元）。”

修改为：

“（6）每年3月至4月清明客户集中祭扫期间（共计40日，每人每日工作时长8小时），工作量增加，供应商除现有人员外，另须额外派遣3名临时人员协助工作，临时人员费用包含在本次报价中，计入分项报价明细。所派遣临时人员小时工资不得低于成都市各区（市）县辖区内具体适用的非全日制用工小时最低工资标准（每小时22元）。”

三、将采购文件3.3.1.服务内容要求第七条投标报价要求第1款员工工资第（3）项法定休假日工资由：

“①法定休假日按规定元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节，共11天计算。法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。加班工资计算：按基本工资÷21.75天×11天×3倍×人数。②根据【中华人民共和国劳动法(2018修正)】第四十四条（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。”

修改为：

“①法定休假日按规定元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节，共13天计算。法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。加班工资计算：日工资【按基本工资÷21.75天】÷8小时×3倍×每天实际加班小时数×13天×人数。②根据【中华人民共和国劳动法(2018修正)】第四十四条（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。”

四、将采购文件附件“分项报价明细表”根据上述修改作相应调整。

注：请投标人重新下载修改后的采购文件及附件，重新制作投标文件并上传。

特此说明。