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第三章 评标办法（综合评估法）（三）项目经理情况（0.0-15.0分）
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（1）项目经理注册资格（满分10分）：具有市政公用工程二级及以上注册建造师资格，且具备有效的安全生产考核合格证书（B 类）得 15分。
注：提供投标人为以上人员在本单位缴纳的近 1个月（ 2024 年 08 月至投标截止时间止任意一个月社保）的社会保险的证明材料，否则不予计分。
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（1）项目经理注册资格（满分15分）：具有市政公用工程二级及以上注册建造师资格，且具备有效的安全生产考核合格证书（B 类）得 15分。
注：提供投标人为以上人员在本单位缴纳的近 1个月（ 2024 年 08 月至投标截止时间止任意一个月社保）的社会保险的证明材料，否则不予计分。
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第三章 评标办法（综合评估法）
（五）拟投入本工程管理人员情况（1.0-10.0分）
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符合桂林市建设与规划委员会市
建规 【2006】270 号《关于调整建筑施工现场项目部管理的通知》的规定，并按第二章“投标人须知”第 3.1.1 项要求提供证明文件。(满分10 分)
优（10 分）：投入本项目施工员 2人、质量员2人、材料员2人且相应岗位资格证书齐全，专职安全生产管理人员有有效建筑施工企业三类人员 C 证。造价人员具有二级注册造价师证书。
注：提供投标人为以上人员在本单位缴纳的近 1个月（ 2024 年 08 月至投标截止时间止任意一个月社保）的社会保险的证明材料，否则不予计分。
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符合桂林市建设与规划委员会市
建规 【2006】270 号《关于调整建筑施工现场项目部管理的通知》的规定，并按第二章“投标人须知”第 3.1.1 项要求提供证明文件。(满分10 分)
优（10 分）：投入本项目施工员 2人、质量员2人、材料员2人且相应岗位资格证书齐全，专职安全生产管理人员有有效建筑施工企业三类人员 C 证。造价人员具有二级注册造价师证书。
差（1分）：符合桂林市建设与规划委员会市建规【2006】270 号《关于调整建筑施工现场项目部管理的通知》的规定。
注：提供投标人为以上人员在本单位缴纳的近 1个月（ 2024 年 08 月至投标截止时间止任意一个月社保）的社会保险的证明材料，否则不予计分。
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