| 条款号 | 条款内容 | 编列内容 | |
| 2.2.1 | 分值构成（总分100分） | 资信业绩部分：40.00 分 监理大纲部分：10.00 分 投标报价：50.00 分 其他评分因素：0 分 | |
| 2.2.2 | 评标基准价计算方法 | 一、基准价计算方法 方法四（须填写最高投标限价）： 以有效投标文件的投标报价算术平均值为A，最高投标限价为B，则：评标基准价=A×Q1+B×Q2。Q2=1-Q1,Q1的取值范围为10%，15%，20%，25%，30%；Q1值在开标时由招标人（招标代理）随机抽取确定。 评标价等于评标基准价的得满分；偏离评标基准价的，相应扣减得分。计算算术平均值A时， 若有效投标文件<7家时，取所有有效投标价的算术平均值，若7≤有效投标文件<10家时，应去掉其中的一个最高价和一个最低价后取算术平均值；若有效投标文件≥10家，应去掉其中二个最高价和二个最低价后取算术平均值。 评标后评标基准价调整方式： 评标委员会在评标报告签字后,上述方法三、方法四的评标基准价不因招投标当事人质疑、投诉、复议以及其他任何情形而改变,但评标过程中的计算错误可作调整。 | |
| 2.2.3 | 投标报价的偏差率计算公式 | 偏差率=（投标报价-评标基准价）/评标基准价×100% 评标价等于评标基准价的得满分，每高于评标基准价1%扣0.2分（0.1分～ 0.3分），每低于评标基准价1%扣0.1分（0.1分～ 0.3分）。正偏离和负偏离的扣分标准可以不一致，偏离不足1%的，按照插入法计算得分。 | |
| 条款号 | 评分因素（偏差率） | 评分标准 | |
| 2.4.4 （1） | 资信业绩评分标准 | 投标人信用评价结果 (0~4.00) | 信用评价结果所占权重：4%，使用南京市城乡建设委员会信用评价结果，信用评价得分=信用评价结果*信用评价结果所占权重。 |
| 拟投入的试验检测仪器设备 (0~4.00) | 现场常备激光测距仪、水准仪、经纬仪、全站仪、混凝土回弹仪、钢筋保护层厚度检测仪、游标卡尺、卷尺得满分4分，少一项扣0.5分，扣完为止。（提供承诺书原件扫描件上传至投标文件中） | ||
| 总监业绩 (0~4.00) | 自2020年3月1日以来，总监承担过单项合同投资额或建安工程造价在1700万元以上的市政道路工程并担任监理总监。提供一个业绩得4分，最高得4分。（需提供中标通知书、监理合同及竣工验收证明材料，三者缺一不可；时间以竣工验收证明材料中竣工验收时间为准，造价以监理合同为准，提供的证明材料必须能反映出相关数据和内容，否则视为未提供；证明材料以江苏省公共资源交易经营主体信息库信息为准。总监业绩与企业业绩不可兼得。业绩必须是投标人监理的。） | ||
| 投标人业绩 (0~4.00) | 自2020年3月1日以来，企业监理过过单项合同投资额或建安工程造价在1700万元以上的市政道路工程。提供一个业绩得4分，最高得4分。（需提供中标通知书、监理合同及竣工验收证明材料，三者缺一不可；时间以竣工验收证明材料中竣工验收时间为准，造价以监理合同为准，提供的证明材料必须能反映出相关数据和内容，否则视为未提供；证明材料以江苏省公共资源交易经营主体信息库信息为准。总监业绩与企业业绩不可兼得。） | ||
| 总监理工程师专业 (0~2.00) | 总监为国家注册监理工程师且所学专业为道路类的得2分，其他专业不得分。（专业以注册监理工程师证书原件扫描件上注明的所学专业为准，2013年新版国家注册监理工程师无所学专业一栏的，所学专业以毕业证书原件扫描件为准； 证明资料均以江苏省公共资源交易经营主体信息库信息为准。） | ||
| 总监理工程师职称 (0~2.00) | 总监具有工程建设类高级工程师及以上职称的得2分，具有工程建设类工程师职称的得1分。（证明资料均以江苏省公共资源交易经营主体信息库信息为准。） | ||
| 总监理工程师执业年限 (0~2.00) | 总监执业年限满10年(含)及以上的得2分，5年(含)及以上-10年（不含）以下得1分，5年以下不得分(证明资料均以江苏省公共资源交易经营主体信息库信息为准，执业年限以监理工程师执业资格证书的签发时间至投标截止日为准)。 | ||
| 监理机构人员（其他人员）：道路桥梁或道路工程专业监理工程师1名 (0~2.50) | 具有国家注册监理工程师得1分，同时具有其他工程类注册执业资格的加1分，同时具有建设工程类高级及以上职称的加0.5分。（专业以注册监理工程师证书原件扫描件上注明的所学专业为准，2013年新版国家注册监理工程师无所学专业一栏的，所学专业以毕业证书原件扫描件为准；其他工程类注册执业资格仅包括注册一级注册建筑师、一级注册结构师、注册土木工程师、注册一级造价工程师（旧版注册造价工程师），以本单位注册证书为准；证明资料均以江苏省公共资源交易经营主体信息库信息为准。) | ||
| 监理机构人员（其他人员）：机电专业监理工程师1名 (0~2.50) | 具有国家注册监理工程师得1分，同时具有其他工程类注册执业资格的加1分，同时具有建设工程类高级及以上职称的加0.5分。（专业以注册监理工程师证书原件扫描件上注明的所学专业为准，2013年新版国家注册监理工程师无所学专业一栏的，所学专业以毕业证书原件扫描件为准；其他工程类注册执业资格仅包括注册一级注册建筑师、一级注册结构师、注册土木工程师、注册一级造价工程师（旧版注册造价工程师），以本单位注册证书为准；证明资料均以江苏省公共资源交易经营主体信息库信息为准。) | ||
| 监理机构人员（其他人员）：工程监理专业监理工程师1名 (0~2.50) | 具有国家注册监理工程师得1分，同时具有其他工程类注册执业资格的加1分，同时具有建设工程类高级及以上职称的加0.5分。（专业以注册监理工程师证书原件扫描件上注明的所学专业为准，2013年新版国家注册监理工程师无所学专业一栏的，所学专业以毕业证书原件扫描件为准；其他工程类注册执业资格仅包括注册一级注册建筑师、一级注册结构师、注册土木工程师、注册一级造价工程师（旧版注册造价工程师），以本单位注册证书为准；证明资料均以江苏省公共资源交易经营主体信息库信息为准。) | ||
| 监理机构人员（其他人员）：地质或岩土工程专业监理工程师1名 (0~2.50) | 具有国家注册监理工程师得1分，同时具有其他工程类注册执业资格的加1分，同时具有建设工程类高级及以上职称的加0.5分。（专业以注册监理工程师证书原件扫描件上注明的所学专业为准，2013年新版国家注册监理工程师无所学专业一栏的，所学专业以毕业证书原件扫描件为准；其他工程类注册执业资格仅包括注册一级注册建筑师、一级注册结构师、注册土木工程师、注册一级造价工程师（旧版注册造价工程师），以本单位注册证书为准；证明资料均以江苏省公共资源交易经营主体信息库信息为准。) | ||
| 监理机构人员（其他人员）：园林专业监理工程师1名 (0~2.50) | 具有国家注册监理工程师得1分，同时具有其他工程类注册执业资格的加1分，同时具有建设工程类高级及以上职称的加0.5分。（专业以注册监理工程师证书原件扫描件上注明的所学专业为准，2013年新版国家注册监理工程师无所学专业一栏的，所学专业以毕业证书原件扫描件为准；其他工程类注册执业资格仅包括注册一级注册建筑师、一级注册结构师、注册土木工程师、注册一级造价工程师（旧版注册造价工程师），以本单位注册证书为准；证明资料均以江苏省公共资源交易经营主体信息库信息为准。) | ||
| 监理机构人员（其他人员）：安全监理人员1名 (0~2.00) | 具有国家注册安全工程师证书的得1分，同时具有国家注册监理工程师证书的加1分。（证明资料均以江苏省公共资源交易经营主体信息库信息为准。） | ||
| 监理机构人员（其他人员）：工程造价人员1名 (0~2.00) | 具有注册一级造价工程师(旧版为注册造价工程师) 证书的得1分，同时具有建设工程类高级及以上职称的加1分。（证明资料均以江苏省公共资源交易经营主体信息库信息为准。） | ||
| 监理机构人员（其他人员）：资料员1名 (0~1.50) | 具有建设主管部门颁发的资料员证书的得1.5分。（证明资料均以江苏省公共资源交易经营主体信息库信息为准。） | ||
| 汇总规则：分项汇总，去掉1个最高分和1个最低分后求平均（客观项评委打分应一致） | |||
| 2.4.4 （2） | 监理大纲 | 监理大纲内容 齐全、结构完 整、重点突出 、符合规范、 针对性强； (0~2.00) | 优：2分；良：1.8分；中：1.6分；差：1.4分；无： 0分，超过20页的按差评分 (优=2.00;良=1.80;中=1.60;差=1.40;无=0) |
| 质量控制管理 方案针对性强 、要点明确、 措施得当； (0~1.00) | 优：1分；良：0.9分；中：0.8分；差：0.7分；无： 0分，超过20页的按差评分 (优=1.00;良=0.90;中=0.80;差=0.70;无=0) | ||
| 进度控制管理 方案针对性强 、要点明确、 措施得当； (0~1.00) | 优：1分；良：0.9分；中：0.8分；差：0.7分；无： 0分，超过20页的按差评分 (优=1.00;良=0.90;中=0.80;差=0.70;无=0) | ||
| 投资控制管理 方案针对性强 、要点明确、 措施得当； (0~1.00) | 优：1分；良：0.9分；中：0.8分；差：0.7分；无： 0分，超过20页的按差评分 (优=1.00;良=0.90;中=0.80;差=0.70;无=0) | ||
| 安全控制管理 方案针对性强 、要点明确、 措施得当； (0~1.00) | 优：1分；良：0.9分；中：0.8分；差：0.7分；无： 0分，超过20页的按差评分 (优=1.00;良=0.90;中=0.80;差=0.70;无=0) | ||
| 合同与信息管 理方案针对性 强、要点明确 、措施得当； (0~1.00) | 优：1分；良：0.9分；中：0.8分；差：0.7分；无： 0分，超过20页的按差评分 (优=1.00;良=0.90;中=0.80;差=0.70;无=0) | ||
| 施工现场组织协调方案针对性强、要点明确、措施得当； (0~1.00) | 优：1分；良：0.9分；中：0.8分；差：0.7分；无： 0分，超过20页的按差评分 (优=1.00;良=0.90;中=0.80;差=0.70;无=0) | ||
| 针对本项目特点、难点和重点制定的措施针对性强，提出的合理化建议具体可行； (0~2.00) | 优：2分；良：1.8分；中：1.6分；差：1.4分；无： 0分，超过20页的按差评分 (优=2.00;良=1.80;中=1.60;差=1.40;无=0) | ||
| 汇总规则：分项汇总，去掉1个最高分和1个最低分后求平均 | |||
| 2.4.4 （3） | 投标报价评分标准 | 偏差率 | 偏差率=（投标报价-评标基准价）/评标基准价×100% |
| 2.4.4 （4） | 其他因素评分标准 | / | |
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